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    靜安區總工會:愛心媽咪小屋

      靜安區女職工占職工總數40%左右,她們中的相當一部分正處于生育、哺乳期。盡管《女職工保健工作規定》明確指出,有哺乳嬰兒5名以上的單位,應逐步建立哺乳室。但因商務樓宇中的單位大多規模小,職工少,這一規定很難得到落實。為了切實解決哺乳期女職工的后顧之憂,為她們實施母乳喂養提供方便,靜安區總工會和靜安區總工會女職工委員會在深入調研的基礎上,在石門二路街道凱迪克大廈和靜安寺街道阿波羅大廈試點建立“愛心媽咪小屋”,為哺乳期女職工提供喂奶、泵奶的場所。

      “愛心媽咪小屋”項目立項時,為確保工作有序推進,切實提高工作實效,區總工會明確了區總工會女職工委員會作為推進該項目的責任部門,指導各街道、各系統集團公司女工委在基層企事業單位積極開展媽咪小屋建設工作。在實際工作中,確立了“專人管理”的工作機制,保障“愛心媽咪小屋”的正常運作。

      “愛心媽咪小屋”建立后,市總工會女職工委員會向大廈贈送了“愛心媽咪小屋”專用冰箱和女職工關愛箱。同時,區總工會指導大廈所在街道總工會、大廈樓宇工會聯合會共同努力,為媽咪小屋添設必要的軟、硬件設施,使媽咪小屋不僅為女職工喂奶、擠奶提供方便,同時也成為她們面對事業和養育雙重壓力時可以互相交流、解壓的心靈庇護所。

      “愛心媽咪小屋”為樓宇白領媽媽創造溫馨的環境,提供便利的服務,體現工會組織的人文關懷,對新形勢下工會以職工需求為導向,設計服務職工的載體和項目,切實提高工會服務職工的針對性、有效性,具有現實的借鑒和啟示作用。目前,“愛心媽咪小屋”已成為靜安區總工會女職工關愛的重點項目之一,將按照“以點帶面,橫向拓展,縱向深入”的工作方式,全面推進“愛心媽咪小屋”建設,進一步提高“愛心媽咪小屋”的輻射力、覆蓋面和品質度,滿足更多的樓宇孕期、哺乳期白領女性需求。

     來源:靜安區總工會   
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