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    徐匯區總工會與區法院研討勞動爭議糾紛化解工作并建立合作機制

      8月29日,徐匯區總工會聯合區法院召開關于加強勞動爭議糾紛化解合作機制研討會,貫徹落實《上海市高級人民法院和上海市總工會關于加強勞動關系糾紛化解推進和諧勞動關系建設的會議紀要》的精神,進一步豐富和整合工會參與勞動爭議調解工作的資源和手段,加強與人民法院配合協作,充分發揮工會組織在化解勞動爭議工作中的積極作用。市總工會、市一中院、區法院及區總工會等相關職能部門負責人和部分律師代表參加會議。與會各方充分肯定了訴調對接模式取得的成績,并就如何進一步發揮法院訴調優勢作用,暢通工會法律援助綠色通道、落實法律規定的企業單方解除勞動合同的通知工會程序及社保缺乏有效司法救濟等勞動爭議化解過程中出現的現實問題,進行了充分的分析研討。研討會還圍繞如何發揮職能優勢,加強兩家單位的溝通協調,實現工作對接、信息共享、資源共用,使工會參與勞動爭議調解工作在程序、隊伍、培訓和成效等方面更具規范性和實效性達成了共識。會后徐匯區總工和區人民法院將以會議紀要的形式,將雙方合作模式制度化,形成雙方加強勞動爭議糾紛化解的合作機制。

      自2011年10月以來,徐匯區總工會與區法院合作開展勞動爭議調處化解工作,在徐匯區人民法院訴調對接中心設立了維權窗口及調解室,近兩年來,共接待咨詢1200多人次,成功調解勞動爭議68起。

     來源:市總法律部 徐匯區總工會   
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