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    徐匯區總工會及時維護擬搬遷公司職工的合法權益

      日前,徐匯區總工會接到區內一網絡公司員工的匿名來信,信中稱公司欲將位于田林路的經營地搬遷至浦東金橋地區,在未與職工協商的情況下,單方面要求職工赴金橋上班,請求工會予以維權援助。

      接信后,徐匯區總工會及時趕到該公司經營地,與該公司行政方、職工代表等座談。在詳細了解情況后,根據法律規定明確告知該公司行政方“用人單位在決定直接涉及勞動者切身利益的重大事項時,應當經職代會或全體職工討論,與工會或職工代表平等協商”,并指出“企業變更勞動合同履行地屬于《勞動合同法》規定的客觀情況發生重大變化,企業在與職工協商不一致的情況下,可以解除勞動合同,但必須給予經濟補償金”。同時,區總工會還將24小時維權熱線和法律顧問的聯系電話提供給公司職工代表,承諾職工如有需要,區總工會將及時提供法律援助服務。

      經區總工會維權人員合情、合理、合法的協調,該公司行政方承諾將與最高領導層進一步溝通,依法完善搬遷方案,與職工代表協商一致后實施。

     來源:徐匯區總工會   
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