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    長寧區積極創新機制維護區域勞動關系和諧穩定

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      10月23日,長寧區總工會聯合區司法局召開長寧區勞動糾紛預防調解聯動機制推進會暨區勞動糾紛預防化解調處機制成立五周年工作會議。會議總結了五年來長寧勞動糾紛預防化解調處工作的開展情況,并對下階段聯動機制創新、維權網絡完善提出了具體要求。會議表彰了10家優秀人民調解組織和15名優秀調解員,并為新聘任的職工法律援助維權服務志愿者頒發了聘書。

      自2008年7月起,長寧區總工會與區司法局共同整合資源,將工會勞動糾紛調解工作納入到全區“大調解”工作中,對接區、街鎮、居村三級工會網絡和人民調解隊伍,探索創建了融合二者優勢的“勞動糾紛預防化解調處聯動機制”,使大量勞動糾紛以調解的形式得到及時、妥善的化解。五年來共咨詢職工5093人,調解勞動糾紛2010件,法律援助380件,引導職工申請勞動仲裁276件,申請訴訟1029件,調處群體勞動糾紛55件,涉及職工約3507人。

      市總工會法律部、長寧區總工會相關領導出席會議。長寧區各系統、各集團(公司)、各街道(鎮、園區)的工會專職副主席,各基層司法所所長、人民調解專職干部、區聯調委和基層人民調解員等80余人參加會議。

     來源:長寧區總工會   
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