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    普陀桃浦鎮總工會舉辦勞動爭議經典案例分析分享會

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      3月24日,普陀區桃浦鎮總工會舉辦“桃浦工會勞動和諧關系大講堂”第二期——2011—2013年度桃浦勞動爭議經典案例分析分享會,來自鎮總工會,各園區、村、公司的25名工會干部參加分享會。三位園區、企業的工會主席介紹8個有關勞動爭議調處的典型案例,與會人員集體交流討論,提出成功化解群體性勞動關系矛盾必須緊抓三點:一是領導重視、部門聯動;二是平等協商、程序透明;三是堅持以法律政策為基本準繩。

      桃浦鎮總工會表示,當前,桃浦正處于產業結構調整、工業園區轉型升級進程中,一些勞動密集型企業、物流企業紛紛遷出桃浦,且伴隨勞動力成本急劇上升等因素,使得桃浦原有一些生產鏈低端、效益差的企業紛紛停開生產線,或裁員、或減薪,使得勞資糾紛頻發,信訪、集訪事件時有發生。為此,鎮總工會擬通過一系列勞動和諧關系大講堂活動,進一步提高工會干部參與化解勞動爭議的能力和水平,充分發揮工會組織在維護區域勞動關系和諧穩定中的積極作用。

     來源:普陀區總工會   
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