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    上海牛奶集團工會引入法務力量強化職工維權服務

        日前,上海牛奶(集團)有限公司召開職代會,工會事先特意將公司法務部人員請來,對增補的職工集體合同條款、準備修訂的工資集體協議內容進行預審把關。將公司法務力量引入工會工作,更好地維護職工權益,這是牛奶集團工會今年的新設想。

        牛奶集團法務部于2013年10月成立,主要任務是為集團經濟工作做好法律服務和管理,進一步規范企業經濟活動,規避防范法律風險。工會和行政溝通,希望能借助公司的法務力量服務工會工作,為維護職工權益拾遺補缺,這得到了行政的支持。上個月,法務部和人力資源部攜手對公司幾千份勞動合同進行了檢查和梳理,進一步規范用工。法務人員對下屬基層單位的勞動合同臺賬進行了實務指導,特別強調了自擬合同與《勞動法》主旨精神相吻合的宗旨。職代會召開前,工會也特意將法務部人員請來,對增補的職工集體合同條款、準備修訂的工資集體協議內容進行預審把關,法務人員對其中的個別說法也提出了自己的意見。  

        牛奶集團工會表示,工會和法務部今后的協同合作將是長期的。比如,職工遭遇工傷后,如何最大程度地獲取合法利益;任務特別繁重的高溫季節,如何在時間、環境等各方面保障職工的勞動權益;企業發展后,如何進一步增加職工福利,讓職工分享企業的發展成果等等方面,都可以請法務部門共同參與。目前,法務部已為職工維權開通了勞動法務熱線,隨時解答職工關心的勞動時間、津貼等問題,并在公司官方網站開通了法務之窗,提供最新法務信息供勞動者查詢。法務部門還對集團系統勞動糾紛、勞動仲裁等法律相關事宜制定了相應的備案管理制度。 

     來源:勞動報   
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